Электронный научный журнал «Молодежный вестник ИрГТУ»
Поиск по сайту

СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА: КУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ

2015 / Номер 4 [ Экономика ]

Статья посвящена исследованию сущности и особенностей японской модели менеджмента. Анализ показал, что сущность данного явления заключается в успешном сочетании западной модели менеджмента и использовании своих уникальных культурных традиций. Выявлены следующие особенности данной модели менеджмента: проектирование семейных взаимоотношений в системе управления, ориентированность на личность управляющего, использование научного подхода, учет общечеловеческих ценностей. Установлены существенные недостатки исследуемой системы менеджмента: коррупция, групповой и / или индивидуальный эгоизм, дискриминация женщин, разрушение окружающей среды.

Ключевые слова:

особенности,менеджмент,модель,культурные традиции,peculiarities,management,model,cultural traditions

Авторы:

Библиографический список:

  1. Японский менеджмент: прошлое, настоящее и будущее/ Ингиу Оу; под ред. и с предисл. В.А. Спивака. - М. : Эксмо, 2007. - 160 с.
  2. Abegglen. Kaisha, the Japanese Corporation. - New York: Basic Books, 1985. - 309 p.
  3. Johnson Ch. Japan, Who Governs?: The Rise of the Developmental State. - New York: Norton, 1995. - 75 p.
  4. Orru M., Hamilton. The Economic Organization of East Asian Capitalism. - Thousand Oaks: Sage, 1997. P. 188-214.

Файлы:

Язык
Количество скачиваний:10948